阿里p7容易吗（阿里p7会被裁吗）

阿里p7容易吗，原文标题：阿里P7离职后肠子悔青：跳槽有风险需谨慎。

最近，有作者发帖称，前东家从阿里巴巴费了九牛二虎之力挖开了一位p7设计师，据说此同学特别牛逼，曾参与了盒马鲜生的从无到有，人也很漂亮，听说公司许诺了她很多期权，也给她描绘了一个公司未来很诱人的上市计划。她来了，结果三个月公司就宣布因为B轮融资失败，无力运行就此解散。此美女如梦初醒，懊悔不已。

根据国内几大就业平台BOSS直聘、领英、拉勾平台的数据，在2020年春节前离职，并且在节后已经开始求职的人才中，超半数只与千人以上规模企业的招聘者主动沟通。“这段时间几乎所有公司都不会给比较大的薪酬涨幅。”

跳槽和创业一样，本身就是一个高风险的事情，尤其是在大平台待得比较久了，对外面风险的认知，对自身能力的评估可能都不够充分。许多看起来很美的公司，抗风险能力是无法和稳定平台相比的。那些开出来的诱人条件，最后能不能兑现？这个创业公司是否有真正的发展前景？都需要仔细考察。否则，大浪淘沙后，一起死在沙滩上的，不光是不靠谱的公司，还有刚跳槽的你。

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