公司奖励制度怎样能激励员工（公司奖励制度方案）

人力资源资料小超市 • 2022-04-12 07:08 星期二 • 阅读 25

公司奖励制度怎样能激励员工，原文标题：公司奖励制度。

公司奖励制度

1、公司对工作优秀、突出者给予奖励，并设立以下奖励方法：

大会表扬；奖金奖励；晋升提级。

2、对下列表现之一的员工，应当给予奖励：

遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；完成工作指标，成绩良好；积极向公司提出合理化建议，为公司采纳；维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功。

3、部门负责人领导有方，带领员工完成工作指标，成绩良好者，公司应予以奖励。

4、在县级以上主管部门组织的各种评优中获奖，公司给予奖励。

5、在市级（含市级）以上刊物上以第一作者发表论文者，经公司同意，给予按实报销稿件版面费，稿费归个人所有。

6、对于取得国家注册资格证书者，在公司注册的，公司给予报销一次考试费用（报名费、交通费、住宿费等）。

7、其他对公司做出重大贡献，总经理办公会或总经理认为应当给予奖励的。

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