海南省党政紧缺人才（海南人才引进落户政策）

海南省党政紧缺人才，原文标题：海南招才引智优化干部队伍结构。

中央纪委国家监委网站 赵雅婧 通讯员 李晔坤

记者从海南省纪委监委获悉，为适应纪检监察工作高质量发展和“清廉自贸港”建设需要，优化干部队伍专业和能力结构，该省纪委监委日前发布公告，计划面向全国引进纪检监察案件审理、审查调查、政策研究等方面具有较高职务或职级层次的专业人才15名。

为落实中央人才工作会议精神，海南启动了“聚四方之才 共建自贸港”2021年海南自由贸易港招才引智活动。“近年来，省纪委监委通过招录、遴选等多种方式选拔了87名高素质专业人才，有效充实了监督执纪执法力量。在这次招才引智活动的背景下，进一步广开进贤之路、广纳天下英才投身海南纪检监察事业。”该省纪委监委组织部主要负责人告诉记者，本次招才引智工作不明确岗位，按照公务员法、监察官法等有关规定，综合考虑引进的专业人才学历背景、工作经历、专业特长等，择优安排到省纪委监委机关监督检查、审查调查等部门工作。

海南省纪检监察机关多措并举，积极搭建干部成长进步平台。围绕干部能力素质提升，开展大学习、大培训、大练兵，在分级分类抓好全员培训任务落实的同时，坚持实战练兵、学用结合，抽调纪检监察干部参加乡村振兴、政法队伍教育整顿等工作，选派纪检监察干部参加上级机关专项工作、到各市县区纪委监委或巡视机构挂职锻炼，不断提高各级纪检监察干部的政治素质和专业能力。在此基础上，该省纪委监委建立健全激励机制，连续四年开展“十佳青年岗位能手”评选等活动，每年表彰奖励监督执纪执法专项工作中表现突出的干部。

“事业因人才而兴，人才因事业而聚。新鲜血液的注入将进一步充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，为海南省纪检监察事业增添新的活力。”海南省纪委监委相关负责人表示，将不断强化自身建设，提升工作的政治性、时代性、时效性，确保纪检监察干部真正成为建设海南自贸港的重要力量。

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