人与人之间友善相待（人与人和睦相处）

人与人之间友善相待，原文标题：人见人爱，同谁都能和睦相处。

“合不来”并非是不值得注意的小事，“合不来”的人很有可能就是前进路上那块绊脚的石头。试着让自己圆润一些，和每个人都和睦相处，自然也会受到大家的欢迎。

圆润处世时，不能过分亲近权势，亲权势大的、疏远权势小的，等于从中挑拨，必导致两势相争。两者取其中，“公事公办”，不搞拉拉扯扯那一套，也不要把精力和心思花费在研究某某“背景”之上。以权势视其关系亲疏，实则亲一时，疏一世。凡是这样“套”来的亲，没有长久的。因此权势本身就不是永恒的，而是无常的，那么以此为筹码的亲疏一定不会长远，这是必然的。真正做到不以权势为标准来决定亲疏远近，十分了不起，那是真正“禅”透了，想开了，那才是圆润为人之道。

汉代有一位非常清廉又重义的人，叫王军。他在读书的时候偶然结识了一位大官李康，恰是他的同乡。李康很器重他，但王军却因为自己只是一个大学士，不敢与之来往太密。有一次，李康对王军说，你真是一个自持的人，值得信赖，我愿以身家子妻托付于你。王军因为李康是一位德高望重的前辈，对此重言不晓得做什么反应，只是恭敬地拱手相应。后来，李康死了，身后没有留下什么丰厚遗产。王军其时早已与李康无甚交往，但闻讯之后，感于李康的知遇之恩，竟千方百计地济以钱粮，前去嘘寒问暖。王军的儿子对他说：“爸爸，我们以前并不曾听说你与李康有什么厚交，你为何如此善待他的家人？”王军回答说：“李康生前，曾对我有知己相托之言，我当时已有备于心。做人不能分其尊卑欺骗别人，更不能欺骗自己。”

其实，人性的细节，一旦发挥过分，就会讨人嫌恶，就无法圆润为人。圆润为人就不要过分地亲近或疏远任何人。既不要过于亲近比你高的尊贵的人，也不要过于疏远那些地位比你低的人，尽管人们的社会角色和社会地位不同，但每个人都需要受到尊重，维护面子的精神需求是一致的。如果你忘记这一事实，与他们交际时，对“重要人物”谦卑有加，而对其他人却毫不在意，则会刺伤后者的自尊，失去一大批人，这样的人际代价是不值得的。

有这样一场家宴：宴席上坐着男主人、男主人单位的领导以及几位同事，圆桌上的酒菜已经摆得让人感觉十分满意了，可是，围着花布裙的主妇还是一个劲儿地上菜，嘴上直对领导说：“没有什么好吃的，请领导对付着用点！”

男主人则站起来，把领导面前吃得半空的菜盘撤掉，接过热菜又放在他面前，热情有余地给领导夹菜、添酒，而对其他同事只是敷衍地说声“请”。

面对这样“尊卑有别”的款待，试想男主人的几位同事将作何感想？即便不觉得难堪，也会觉得主人对他们款待不同。也许未等宴席告终，有些同事就“有事”告辞了。

像这样的宴席，男主人眼里只有领导而慢待他人，使同事们的自尊心和面子受到损伤，非但不能增进主客间的友谊，反而会造成心理隔阂，稍作权衡就会发现，如此尊卑有别的待客之道实属不智之举。

尽管人们在社交中需要分清主次，有轻有重，不可能平均用力，等齐划一。凡圆润为人的人，在保证“重点”的时候，绝不忽略“一般”。这就是人际交往的技巧。

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