急诊管理制度与诊疗常规(急诊预检分诊培训试题)

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急诊管理制度与诊疗常规,原文标题:急诊管理制度(2).急诊检诊分诊制度。

急诊管理制度(2).急诊检诊分诊制度

急诊管理制度与诊疗常规(急诊预检分诊培训试题)

文化体现,管理理念,工作准则

急诊检诊分诊制度

一、分诊目的

(一)安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度。

二、病情分级

(一)一级:急危症

1.患者情况:有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如:急性心肌梗死、急性心 衰、急性呼吸衰竭、重度创伤大出血、急性颅脑创伤、急性脑卒中、急性有机磷中毒、急诊 分娩。

2.处理:进入绿色通道和复苏抢救室。

3.目标反应时间:即刻。每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级:急重症

1.患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化。如心、脑血管意外、严重骨折、 突发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开放性创伤、儿童高热等。

2.处理:诊室优先就诊。

3.目标反应时间:<5分钟。即在5分钟内给予处理,能在目标反应时间内处理95%的患 者。

(三)三级:急症

1.患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者。如高热、呕吐、轻度外 伤、轻度腹痛等。

2.处理:候诊区候诊。

3.目标反应时间:<10分钟。能在目标反应时间内处理90%患者。

(四)四级:非急诊

1.患者情况:病情不会加重的非急诊患者。

2.处理:可在急诊候诊或去门诊候诊。

3.目标反应时间:<20分钟。能在目标反应时间内处理90%患者。

三、分诊制度:

(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻、重、缓、急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、患者去向等项目,书写规范,字迹清楚。尽量予以合理的分诊。遇到分诊困难时,可请有关医生协助。

(二)根据病情轻、重、缓、急,优先安排病情危重者诊治,对急危重患者先抢救后收 费。

(三)对危重患者,一边予以紧急处理,一边及时通知有关医护人员进行抢救。

(四)遇大批伤病员或突发性灾难事故时,应立即报告科主任、医务科或总值班,对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向保卫处报告。

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