管理者如何提高管理水平(如何突破管理的瓶颈)

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管理教练:

通过有效对话,引发员工的智慧,激发员工醒觉性与尽责感,从而快速提升员工绩效的管理技术

70年代:标准化、命令与控制

80-90年代:高品质 、承诺与学习

90年代末期:创造新知识、激励与激发目标管理(MBO)全面品质管理(TQM)教练(COACHING)

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