人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)

人力资源的年度计划,原文标题:人力资源工作年度计划规划最全攻略。人资年度规划,听上去是一个大工程,其实只要掌握正确的

人力资源的年度计划,原文标题:人力资源工作年度计划规划最全攻略。

人资年度规划,听上去是一个大工程,其实只要掌握正确的流程和方法,结合公司战略目标和老板的关注点,突出计划性和目标性,重视效率、执行力、人员评价和绩效改进,一定能制定出符合企业战略的人资规划。

俗话说:“凡事预则立,不预则废”。对于企业经营管理来说,事先对企业年度目标和计划进行系统规划,是企业取得成功必不可少的重要工作。

作为HR,不管是负责某一专业模块工作,还是负责部门全盘管理工作,制定有效的年度工作计划,也是一项必不可少的重中之重的工作任务。而对于这项老生常谈的例行工作,很多HR并不擅长,制定出来的年度计划,要么是简单的工作罗列、记流水账、工作量汇总,要么是长篇大论、事无巨细、没有重点、缺乏系统规划,甚至谎报数据、夸大业绩或过分低调。

今天,小编带来的免费福利是《人力资源工作年度计划规划最全攻略》,包括战略发展规划、制度建设规划、组织人事规划、人资规划方案、人员招聘计划、员工培训计划、人力资源规划必备表格、人力资源规划必读书籍、人力资源部门规划九大部分,共154份资料。

限时免费领取,速度get起来吧!

干货目录

人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)

01-战略发展规划

互联网 趋势下的人才管理战略创新.pptx

五步法搞定战略绩效实战设计.pptx

人力资源战略如何配合企业战略.pdf

基于战略的人力资源规划.pptx

如何制定薪酬战略(附带案例详解).pdf

市场细分化及目标市场战略.pptx

战略绩效体系设计(八大步骤).pdf

02-制度建设规划

├─1 招聘管理制度

上市公司招聘管理全套制度.pdf

企业招聘管理制度及全套表单.pdf

全套招聘管理手册(最新制度 面试题库).pdf

公司招聘管理制度.pdf

员工招聘管理办法.pdf

招聘管理制度(史上最完整,含18个表单).pdf

某公司招聘管理制度(18个文件附录).pdf

知名集团招聘管理制度模版(全面规范).pdf

├─2 薪酬管理制度

【IT行业】某著名IT企业薪酬制度.pdf

【互联网】互联网公司薪酬体系设计方案及标准.pdf

【制造行业】某公司薪酬管理制度.pdf

【完整版】等级薪酬管理制度(配套表格).pdf

【实例】中高层管理人员薪酬管理制度.pdf

【教育行业】某机构各人员薪酬绩效管理制度.pdf

【服务行业】酒店行业薪资制度.pdf

【电力行业】某水电开发公司薪酬管理制度.pdf

【薪酬制度】某集团公司薪酬管理制度(拿来即用).pdf

【薪酬工具】腾讯的薪酬管理制度.pdf

├─3 绩效管理手册

伊利集团绩效考核体系.pdf

员工绩效管理手册(通用版,改改就能用!).pdf

海尔集团绩效管理手册.pdf

盛大网络公司绩效管理手册.pdf

长虹集团绩效管理手册.pdf

├─4 辞聘管理制度

HR如何做好辞退管理,避免劳动争议.pdf

人事招聘、录用、解聘管理制度.pdf

人员解聘辞聘制度.pdf

公司解聘辞聘制度.pdf

员工辞退(解聘)管理流程.pdf

有关离职与辞退管理规定.pdf

├─5 考核管理制度

公司各部门考核管理办法.pdf

公司员工考核管理制度.pdf

公司综合考核管理办法(1).pdf

员工考核管理制度.pdf

某有限公司考核管理制度.pdf

├─6 培训管理制度

专项培训管理制度(参考范本)(1).pdf

公司内部培训管理制度(精心制作).pdf

关于下发《培训管理制度》的通知.pdf

培训管理:西门子的多级培训制度.pdf

康佳集团平培训管理办法.pdf

新员工入职培训方案精选(海底捞等名企).pdf

某公司全套培训管理制度及表单(超详细!).pdf

腾讯培训管理制度.pdf

├─7 考勤管理制度

【医药行业】某连锁有限公司员工考勤管理制度.pdf

【商贸行业】博海商贸有限公司考勤管理制度.pdf

【家具行业】某家具公司考勤管理制度.pdf

【建筑行业】某建筑工程有限公司考勤管理办法.pdf

【房地产业】某物业公司考勤管理.pdf

【文娱行业】某娱乐媒体集团考勤管理办法.pdf

【服务行业】知名大酒店考勤管理细则.pdf

【生产企业】某生产型企业考勤管理制度(附全套表格).pdf

【科技行业】某电子科技有限公司考勤管理办法.pdf

【装饰材料】某实业发展有限公司考勤管理规定(执行版).pdf

【通信行业】某大型通信公司考勤管理规定.pdf

【食品行业】梅花集团有限公司考勤管理规定.pdf

【餐饮行业】某大型餐饮连锁企业考勤管理制度.pdf

└─8 企业员工手册

《员工手册》的制定误区(HR必看!).pdf

公司最新撰写的员工手册(可供参加借鉴).pdf

员工手册制定及修改重点建议.pdf

员工手册制订范本与步骤(附万科华为等名企范本).pdf

员工手册撰写技巧.pdf

员工手册(史上最详细参考样本).pdf

对企业修改员工手册的十大建议.pdf

教HR写好员工手册,做好管理(通用版,改改就能用).pdf

新法下员工手册制订技巧及风险控制_decrypted.pdf

03-组织人事规划

使用组织结构图功能制作漂亮的公司部门等级图.pdf

企业组织架构设置原则及设置方法.pdf

企业组织架构调整的5条规律.pdf

组织架构设计流程与调整流程.pdf

组织架构调整方案(流程总览).pdf

组织架构调整的四大层面.pdf

组织结构的四大结构以及优化方法.pdf

组织结构调整的重要意义.pdf

集团总部组织架构调整方案.pdf

首创集团总部组织架构调整方案(实例).pdf

04-人资规划方案

人力资源管理制度汇编.pdf

人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订.pdf

人力资源规划方法与实施步骤.pdf

如何设定团队的人员规划.pdf

年度各部门人员规划一览表.pdf

年度目标制定与管理的20大问题.pptx

05-人员招聘计划

HR如何写好招聘计划?(指南).pdf

企业招聘计划书.pdf

年度公司年度招聘计划书.pdf

年度招聘计划及费用预算表.pdf

年度招聘计划方案.pdf

招聘工作导航图:招聘计划可以这样做.pdf

招聘计划制定五项注意.pdf

招聘计划制定的标准.pdf

某公司招聘计划书.pdf

集团(公司)校招策划书提纲.pdf

06-员工培训计划

年度培训计划表.xlsx

三步骤制订精准年度培训计划(1).pdf

人力资源部制定企业年度培训计划.pdf

企业培训计划制定五大要点.pdf

企业如何制定年度培训计划 .pdf

优秀公司年度培训计划(范文).pdf

公司年度培训工作计划(完整版).pdf

制定年度培训计划注意问题?.pdf

各部门年度公司员工年度培训计划表.xls

年度培训计划制定与实施(大纲).pdf

年度培训计划制定流程与规范.pdf

年度培训计划方案(多参考模板).pdf

07-23个人力资源规划必备表格

人员岗位变动申请表.doc

人员需求预测表.doc

人员增补申请表.doc

事业驱策力标准测试.doc

员工能力开发需求表.docx

员工职业生涯规划.doc

员工职业生涯规划表.doc

职业取向标准测试.doc

职业生涯管理:主管对下属评估表.doc

职业生涯管理:自我评估.doc

岗位增补申请表.doc

职业生涯规划表.doc

职业性向评估参考资料.doc

企业组织与人员配备设计.doc

人力资源规划.doc

个人职业生涯规划设计工具.doc

工作风格测试.doc

集团人力成本分析表.xls

人才储备登记表.doc

人力资源规划汇总表.xls

人力资源年度规划表.doc

人力资源配置计划表.xls

人员编制调整表.doc

08-4本人力资源规划必读书籍

《人力资源战略》.pdf

《人力资源管理》(第6版) 加里·德斯勒.pdf

《组织行为学》(第12版) 斯蒂芬·P·罗宾斯 蒂莫西·A·贾奇.pdf

《绩效管理》(美)赫尔曼·阿吉斯.pdf

09-人力资源部门规划

人力资源工作计划进度表(很实用).xlsx

人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订.pdf

人力资源规划方法与实施步骤(26页).pdf

人力资源部年度工作计划报告(干货).docx

人力资源部年度工作计划及实施方案(27页).doc

人力资源部年度工作计划推进表.xls

年度人力资源工作计划 (详细).xls

年度人力资源管理制度汇编.pdf

年度人力资源部工作计划一览表(干货实用).xls

干货预览

人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)

人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)

人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)

人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)

戳下面蓝字打包带走资料

人力资源工作年度计划规划最全攻略

本文《人力资源的年度计划(人力资源年度工作计划及思路)》由网赚联盟( wangzhuan.org.cn )整理或原创,感谢您的阅读。

随机文章

关键词排名优化
网站内容优化
GEO培训
SEO小小课堂网
SEO教程
站长导航
友情链接交换
搜素引擎算法

百度搜索“网赚联盟”即可找到本站,微信搜索“小小课堂网”关注小小课堂网公众号。网赚联盟( wangzhuan.org.cn )欢迎用户投稿,发布者:HR菁英,文章版权归作者所有,投稿文章不代表网赚联盟立场,中二少年发布为网赚联盟原创文章,转载请注明出处:https://wangzhuan.org.cn/777771.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注