公司股权的取得方式（股权取得方式有哪几种）

公司股权的取得方式，原文标题：股权取得的方式有哪些？。

股权，指股东基于股东资格而享有的从公司获得资产收益，参与公司重大决策和选择管理者等权利。股权是股东的重要资产，股东出资是用资产所有权置换对公司的股权。股东取得股权方式有很多种，主要包括：

1.因出资或者认缴出资取得股权。在公司设立的时候，作为公司创始股东、发起人，按照公司章程规定认缴出资取得公司股权，成为公司股东。2013年《公司法》修改之后，有限责任公司和以发起方式设立的股份有限公司股东出资由分期缴纳制变为认缴制，在成立公司的时候股东不需要实际出资，只要认缴出资，承诺在公司章程规定的出资期限届满时履行出资义务即可。在公司成立时，创始股东、发起人认缴出资即取得公司股权。在公司融资时，投资人向公司投资取得股权。创始股东、发起人与投资人之间的区别主要表现为成为公司股东的时间、取得股权支付的资金额不同，大多数情况下投资人取得股权存在着溢价。

2.因受让取得股权。在股东转让股份时，受让人受让股份取得公司股权。与出资取得股权不同的是，股东出资是从公司取得股东，股份受让是从转让人手里取得股权。实践中经常发生投资人将资金支付给原股东，却在公司取得股权；或者，从股东手里取得股权，把资金支付给公司等情形。这些情况表明股权买卖双方未分清股权转让和增资的区别，混淆了法律关系，扰乱了公司财务。

以股权抵债是债权人受让取得股权的一种特殊方式，债务人无力偿还债务，愿意以股份抵顶债务，债权人取得股权。债务人股东无力支付债务被债权人诉至法院或者仲裁机构，债权人胜诉后申请强制执行，债权人因执行债务人股份，以股抵债取得股权。在公司收购兼并中股权置换，等同于以物易物，实质上是股份交换，属于受让取得股权。

3.因受赠取得股权。因得到公司股东或者公司赠与的股份而取得股权，这是一种无对价取得股权的方式，是股权受让取得的特殊方式。前者表现为合同法上的赠与，后者表现为公司法上的股权激励。实践中，公司设立的时候也有未出资取得股权的情形，比如干股，或者股东为了公司能够取得不能作为出资财产的经营资源的使用价值，代替掌握这些资源的其他股东出资。从无偿的角度考虑，受赠取得股权与干股都是无偿取得股权，但赠与的标的是不同的，前者赠与的是股权，后者赠与的是出资的财产。

4.因继承取得股权。自然人股东死亡或者宣告死亡，其继承人根据《继承法》《公司法》和公司章程的规定取得公司股权。

5.因离婚分割夫妻共同财产取得股权。夫妻一方持有的公司股权，在《民法典婚姻家庭编》上被视为夫妻共同财产，在夫妻离婚分割夫妻共同财产时，非股东一方因分割另一方持有的公司股权而取得股权。

6.因公司分立、合并取得股权。在公司分立时，不论是从原公司中分立出来一个新公司，还是将原公司分立为两个新公司，原公司的股东一般都会取得新公司的股权。在公司合并时，当原公司并入另外一个公司时，原公司的股东取得另外一个公司的股权。当原公司与另外一个或者一个以上的公司合并为一个新公司时，原公司的股东一般会取得新公司的股权。

7.因公司股权激励取得股权。公司的关键员工成为激励对象，在股权激励设定的条件满足后，关键员工取得股权。员工取得股权，可能是有偿的，也可能是无偿的。有偿的属于受让取得，无偿的属于受赠取得。

8.因没收取得股权。当股东取得的股权涉及私分国有资产，或者侵吞国有资产等损害国家利益时，政府和司法机关对股东作出没收股权的处罚，政府因此取得股权。

（作者：周学，北京合川律师事务所合伙人、副主任、律师，北京企业法治与发展研究会研究员，企业治理中心副主任，专注于公司法、公司治理理论研究、公司治理诉讼和非诉法律服务。）

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